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假型、长住疗养型及文化主题型店等。他认为，在明确精品特色酒店来趋势的前提下，宁波星级酒店应不拘泥于以辉煌，转型特色市场，极拓展饮消费，做细分市场的隐形王者酒店会展施与服务范》公征求意，拟会展场地的人数承载设立标准，并要求大中型展览建筑应配

。不信任专业人员酒店业之初聘请理司或专业人士来负责理。合同期满后，自己人接手，成管理跟不上，不具备专业的条件。理模式、酒店文化的建立要一长的过程，做好前后任交接工作事关重忽视市场变化一些经营年的店，能将自己形容得头头道，但市场却两眼抹黑，至少是

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